• HOME
• 社会保険・労働保険手続き

社会保険・労働保険手続き

社会保険・労働保険手続きは社労士の独占業務です！

社労士に手続き業務を任せるメリット

　社会保険・労働保険の手続代行をすることができるのは、社会保険労務士だけです。

総務担当者が行っている社会保険・労働保険の手続のアウトソーシングをお受けします。

様々なご提案

　社会・労働保険手続き業務を行っていく中で蓄積される情報からアウトソーサーとしてトータルに貴社の人事・労務管理面における課題を発見し、改善案のご提案ができます。
ＳＡＴＯでは、業務を淡々と行うのではなく、専門的知識や多くの事例をもとに、各企業様に合った制度や運用改善についてのご提案を積極的に行っていきます。

高い処理能力

　社労士は、社会保険・労働保険のスペシャリストです。われわれは55万人を超える従業員の社会保険・労働保険の手続きを毎日行ない、月間の資格取得2,500名以上　資格喪失2,500名以上の処理に対応しています。スケジュールにあわせた遅延しない安定した処理を心がけているとともに、新入社員や定年退職など一時期に発生する大量の処理も安心してお任せいただけます。

労務リスクの軽減

　社会保険・労働保険届出スケジュール

社会保険・労働保険の手続きは多岐にわたります。

毎年手続が決まっているものや社員のイベント発生に応じて発生する手続など様々です。

ここでは大きく２つの項目に分けて解説します。

（１）イベント発生に応じて発生する手続

（２）生年月日に応じて発生する手続