育児休業– tag –
-
労務管理
育児・介護の短時間勤務制度とは?|担当者が押さえるべき運用ルール
育児や介護を理由に、働き方の見直しを希望する従業員は年々増えています。こうした背景から、企業には「短時間勤務制度」の適切な整備と運用が求められています。 一方で、「どこまで会社が対応すべきなのか」「対象者を限定できるのか」「給与はどう扱う... -
労務管理
育児休業(育休)は契約社員も取得できる?【担当者向け】
「当社の契約社員が育児休業を申請してきたけれど、取得できるのだろうか?」「新しく契約社員を採用する予定だが、育休はどう扱えばいいのか?」そんな疑問を持つ経営者や人事担当者は少なくありません。今回は、契約社員の育児休業取得の可否や条件、会...
1
