経営戦略としての人材育成 ～AIとインナーブランディングで実現する、社員の内発的動機付けと成長環境を目指す組織変革～

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SATO INTERNATIONAL GROUPでは、毎月様々な業界より講師をお呼びし、セミナーを開催しております。

人的資本経営の重要性が高まる中で、人材育成・能力開発のあり方も大きな転換点を迎えています。
生産労働人口の減少、価値観の多様化、ダイバーシティ＆インクルージョンの進展、働き方改革、転職・副業・ジョブ型雇用の広がりなど企業を取り巻く人材環境は大きく変化しています。
こうした時代において、企業に求められるのは、社員一人ひとりの内発的動機付けを高め、主体性と自己効力感を育みながら、成長環境そのものを設計していく人材育成戦略です。
本講演では、AI を人材育成・能力開発にどう活用するか、さらに、社員を巻き込みながら共通の目標に向かうインナーブランディングをどう進めるかを通じて、内発的動機付けと成長環境を支える組織変革のあり方を、経営と現場の両面から考えます。

本セミナーはオンライン（Zoom）での開催となりますので、是非多くのお客様のご参加をお待ちしております。

開催概要

セミナーの内容の詳細・御申込については、下記のPDFをご確認ください。