平素より大変お世話になっております。
大企業でも、活用できる助成金があることをご存じでしょうか？
実は、大企業でも活用できる助成金制度は複数あり、日頃行っている人事施策などが助成金の対象となるケースもあります。本セミナーでは、大企業が活用できる助成金制度について、具体的な活用事例を交えながら分かりやすく解説いたします。
「年収の壁」対策として活用できる助成金をはじめ、正社員への転換時に押さえておきたい就業規則のポイント、社員研修に活用できる助成金、さらに育児休業にプラスアルファの取り組みを行うことで対象となる助成金など、人事・労務の現場で関心の高いテーマを取り上げます。
オンライン（Zoom）での開催となりますので、人事・労務担当者をはじめ、是非全国の皆様のご参加をお待ちしております。
※個人の方・同業の方のお申込みはご遠慮頂きますようお願いいたします。
開催概要
| 開催日時 | 2026年11月11日（水）14:00～15:00 |
| 開催場所 | オンラインでの開催（Zoomを予定） |
| 講 師 | SATO社会保険労務士法人 SATO助成金センター センター長 平 直人 |
| 講演内容 | ■14:00～14:50 第１部：大企業向け助成金 大企業が使える！助成金制度を活用事例と一緒に詳しく解説。 ・「年収の壁」対策の助成金 ・正社員へ転換予定の方いませんか？ ～就業規則の規定の仕方お伝えします ・その社員研修、助成金の対象かも？ ～研修費用に活用できる助成金 ・育児休業にプラスアルファ！ ～取り組み次第で活用できる助成金 ■14:50～15:00 第２部： 質疑応答 |
| 参加費用 | 無料 |
| 留意事項 | ・ZOOMの聴講用URLは、セミナー開催日までにメールにてご案内いたします。 ・セミナーのタイトル・内容は今後変更となる可能性がございますので、ご了承下さい。 |
セミナーの内容の詳細・御申込については、下記のPDFをご確認ください。
※個人の方・同業の方のお申込みはご遠慮頂きますようお願いいたします。