SATO社会保険労務士法人は、中堅・大企業を中心に社会保険・労働保険手続きのアウトソーシングを支援しています。
グループ会社を含む中堅・大企業の実績企業数は1,300社。製造、サービス、卸売・小売、IT・広告、飲食、医療・福祉、金融・保険など、幅広い業種の企業にご利用いただいています。
本ページでは、従業員規模や業種別の導入実績、SATOの運用体制をご紹介します。
数字で見るSATOの社会保険BPO実績
中堅・大企業の実績企業数
1,300社
※グループ会社含む
労務管理対象者数
約88万人
大規模企業への対応
数万人規模
クライアントにも対応
従業員規模別の導入実績
SATOでは、従業員300名を超える中堅企業から、数千名・数万人規模の大企業まで、幅広い企業規模の社会保険BPOを支援しています。
301〜500名
26%
501〜700名
37%
701〜1,000名
20%
1,001〜3,000名
8%
3,001〜5,000名
6%
5,001名以上
3%
業種別の導入実績
- 製造：20%
- サービス業：16%
- 卸売・小売：15%
- IT・広告：9%
- 飲食：6%
- 専門・技術サービス：5%
- 医療・福祉：5%
- 金融・保険：4%
- 運輸・郵便：4%
- その他：16%
大規模な社会保険BPOを支える運用体制
SATOでは、企業規模や業務量に応じたチーム体制と、RPA・社内ツール、全国拠点を活用し、大規模な社会保険・労働保険手続きを安定して運用できる体制を整えています。
チーム体制による安定運用
業務量に応じて人員を配置し、月初・月末や繁忙期にも対応します。
RPA・社内ツールによる効率化
電子申請や公文書取得、進捗管理などにRPAや管理台帳を活用します。
全国拠点・セキュリティ体制
全国拠点によるBCP体制と、各種セキュリティ対策を整えています。
主な取引先企業
SATOでは、幅広い業種の中堅・大企業を支援しています。以下はお取引先企業の一部です。
社会保険BPOをご検討の企業様へ
社会保険・労働保険手続きのアウトソーシングについて、企業規模や現在の運用体制、委託をご検討の業務範囲に応じてご相談いただけます。
新規でのアウトソーシング導入はもちろん、現在の委託先からの切替についてもご相談ください。
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