2005年7月に開設されたSATO社会保険労務士法人大阪オフィスは、155名のスタッフを擁し、企業の規模や業種を問わず、多様な労務サポートを提供しています。対応エリアは大阪府を中心に、近畿、中国、四国、北陸エリアまでカバー。名古屋や福岡オフィスとの連携で、全国的な支援も行っています。
大阪オフィスの強み
スピーディ・大規模な対応力
155名の豊富なスタッフと豊富な経験を活かし、企業規模に関わらず迅速な対応が可能です。特にM&Aに伴う1000人以上の大規模な手続きも、スピーディーに処理。あらゆる労務問題に素早く対応し、お客様の業務効率化に貢献します。
多様なニーズに応える専門性
社会保険BPO、労務相談、助成金申請など多岐にわたるサービスを提供。資格保有者や人事経験者が多数在籍し、各分野のエキスパートが対応します。さらに、英語・韓国語・中国語対応も可能で、グローバル企業のニーズにも対応可能です。
地域密着型のきめ細やかなサポート
“とりあえず早く会いにいく”をモットーに、訪問主義を貫いています。大阪特有の人情深い文化を理解し、各業種とのアライアンスを活かした多角的なサービスを提供。地域企業の実情に即した、きめ細やかなサポートを実現します。
大阪オフィスが提供する主なサービス
社会保険BPOサービス
企業規模を問わず、社会保険手続きを一括代行するサービスです。1名の個人事業主から3万人規模の大企業まで柔軟に対応可能。煩雑な手続きや書類作成の負担を軽減し、人事部門の業務効率化に貢献します。専門知識を持つスタッフが、正確かつスピーディーに手続きを完了させます。
労務相談
豊富な経験を持つ専門スタッフが、企業の多様な労務問題に迅速に対応いたします。労働法規の解釈から労使間トラブルの解決まで、幅広い課題に対して的確な分析と実践的なアドバイスを提供。企業の実情に即した効果的な解決策を提案し、健全な労使関係の構築をサポートします。
助成金・補助金サポート
専門チームが、多様な助成金・補助金の申請をトータルサポート。制度の選定から申請書類の作成、実績報告まで一貫してサポートします。豊富な実績と最新の制度知識を活かし、企業の成長戦略に合わせた最適な助成金・補助金の活用を提案。確実な獲得を目指し、企業の財務基盤強化に貢献します。
社内規定サポート
就業規則や36協定など、重要な社内規定の作成・見直しを専門的な知見でサポートします。法令遵守はもちろん、企業文化や業務実態に即した運用のしやすさを両立した実用的な規定づくりを支援。労使双方にとって公平で明確な規定を策定し、トラブルの未然防止と円滑な組織運営をバックアップします。
その他、SATO社会保険労務士法人では、企業の海外進出支援や年金調査対応など、
人事・労務に関する幅広いサービスを提供しております。
人事・労務分野でお悩みがあれば、お気軽にご相談ください。
大阪・関西企業の労務課題に特化
製造業、卸売業を中心とした関西の企業様が抱える特有の課題に精通しています。
退職代行への適切な対応、36協定・就業規則の未提出問題の解決、
労働時間管理の最適化など、
地域特有の問題に豊富な経験を持つスタッフが対応します。
人情深く、商売上手な関西の文化を深く理解し、
ビジネスの実態に即した誠実で温かみのある対応を心がけています。
「うちの会社のことを本当に分かってくれている」と感じていただける、
関西ならではの細やかなサポートを提供します。
地域に根ざした活動
SATO社労士法人大阪オフィスは、単なるビジネスの場にとどまらず、
地域社会の一員としての責任を果たすことを重視しています。
定期的な地域クリーン活動への参加や、神戸市へのふるさと納税企業版の実施など、
地域の発展と環境保全に積極的に取り組んでいます。
また、オフィス内での省エネ活動や厳密なゴミ分別も実践。
さらに、年齢、性別、国籍を問わない多様な人材の雇用を通じて、
地域の雇用創出と経済活性化にも貢献。関西の未来を支える企業として、
社会的責任を果たし続けています。
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