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最近、労働法の改正や働き方改革の推進により、企業に求められる労務管理の基準が一層厳しくなっています。この変化に対応するためには、最新の法令知識を持った労務管理の専門家である社労士のサポートが欠かせません。 「労務管理の業務が多岐にわたり、...

「社労士は会社に必要ない？」と感じたことはありませんか？ 特に中小企業では、依頼や相談事項が頻繁に発生しないため、コスト削減やリソースの最適化を考える中で、社労士の役割や必要性が疑問視されることがあります。また、近年ではさまざまな労務管理...

従業員の雇用をすると、社会保険・労働保険の手続きや給与計算、労使のトラブルなど、人事・労務管理に関する業務がたくさん発生します。これらの業務を企業や事業主に代わって処理をしたり、コンサルティングを行うのが社労士（社会保険労務士）です。 ま...

経営者や人事担当者にとって、労務管理や社会保険に関する正確な知識は必要不可欠です。しかしながら、法規制は複雑であり、法改正も度々発生するため、全てを理解し運用することは容易ではありません。 そこで、社労士の専門知識を活用し、適切な労務管理...

企業のご担当者様や個人事業主の方から、「社労士を切り替えたい」「今の社労士を変更したい」といったご相談を頂くことがあります。 長年にわたって信頼関係を築いてきた社労士であっても、企業や社労士事務所の状況の変化に伴い、切り替えや変更の必要性...

大手の社労士法人や社労士事務所をお探しなら、ぜひSATO社会保険労務士法人にご相談ください。 現在、日本には約26,000以上の社労士事務所があります。ですが、社労士は士業の中でも特に小規模の事務所が多く、従業員数が50名を超える社労士事務所は全国で...

事業規模の拡大などで従業員が増えると、それに伴い、社会保険や労働保険の手続き業務も増加します。資格取得や喪失手続きだけでなく、育児休業や傷病手当、労災申請などその業務の内容は多岐にわたります。 これらの業務は、会社にとっても従業員にとって...

このたび、能登半島で地震が発生し、多くの方が被害に遭われました。心よりお見舞い申し上げます。この地震によって、多くの尊い命が犠牲になっていることに対し、心からお悔やみ申し上げます。 さて、今回の能登半島地震による経済上の理由により、「事業...

2024年1月1日に発生した令和6年の能登半島地震により被災された皆様、およびご家族の皆様に、心からお見舞いを申し上げます。被災地の一日も早い復興と、皆様の安全を心よりお祈り申し上げます。 政府は、今回の地震で被害を受けた方々へのさまざまな支援...

3月29日、全国総合健康保険組合協議会の定例総会が開かれ、令和5年度の全国総合健保組合の予算概要が発表されました。しかし、その内容は赤字額2200億5927万2千円という、過去最高の数字となりました。 この赤字額の背景には、2022年から団塊の世代が75歳...