キャリアアップ助成金– tag –

厚生労働省は、「年収130万円の壁」対策として、キャリアアップ助成金の拡充案を示しました。有期契約労働者や短時間労働者が社会保険の適用を受けやすくし、より安定した収入とキャリアアップを実現できるよう、新たな支援コース「短時間労働者労働時間延...

アルバイトやパート従業員について、正社員登用や賃上げをすることは、従業員の労働意欲の向上や離職率の低下だけでなく、企業のイメージアップや生産性の向上にもつながります。ただ、費用負担の面から躊躇してしまうケースも多いのではないでしょうか。 ...

令和5年11月29日、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の制度が拡充されました。新しい加算措置が創設や助成額の増加、受給条件の緩和など、令和6年以降、企業がより利用しやすくなったと言えるでしょう。 今回の変更により、キャリアアップ助成金（正...

2023年9月27日、政府はパートやアルバイトなどの短時間労働者が、「年収の壁」を意識しないで働くことができる環境づくりを支援する「年収の壁・支援強化パッケージ」を発表しました。 その対応策の一つである「社会保険適用促進手当」は、パートやアルバ...

先日の記事で、政府が年収の壁撤廃に向け、キャリアアップ助成金の新コースを創設する見通しである旨を説明しました。 そして10月3日、キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」に関するパブリックコメントが発出されましたので、内容につい...

政府がパート従業員の「年収106万」の壁を撤廃するため、キャリアアップ助成金50万円を支給する方針であることが明らかになりました。 今回は、年収106万の壁や助成金について説明をします。 【年収106万の壁に50万円の助成金を支給する方針】 政府は経済...