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人事・労務担当者のための法改正情報サイト
人事労務に関する法改正・制度改正をわかりやすく。
重要な法改正・制度改正の内容や施行時期を網羅的に整理し、
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もうすぐ施行予定の改正リスト（6か月）

施行・適用日 制度改正テーマ 分野 影響度
2026年12月1日 社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行に伴う関係省令の整備等及び経過措置に関する省令等の公布について（通知） 社会保険 弱
2027年1月1日 療養、育児又は介護により報酬が急減した者についての健康保険法及び厚生年金保険法の標準報酬月額の保険者算定の特例について 社会保険 強
2027年4月1日 労働安全衛生規則の一部を改正する省令案について（概要） 労働安全衛生 弱
2027年4月1日 労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について 労働安全衛生 弱
2027年4月1日 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（案）について（概要） 労務管理 中

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最近施行・適用された改正（6か月）

施行・適用日 制度改正テーマ 分野 影響度
2026年10月1日 社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行に伴う経過措置に関する政令案について（概要） 社会保険 強
2026年10月1日 事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（案）について【概要】 労務管理 強
2026年10月1日 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備に関する政令案について【概要】 労務管理 強
2026年10月1日 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係告示の整備等に関する告示（案）について【概要】 労務管理 強
2026年10月1日 労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案の概要 労働安全衛生 強
2026年10月1日 送出事業主が講ずべき措置に関する指針の概要 労務管理 中
2026年10月1日 受入事業主が講ずべき措置に関する指針の概要 労務管理 中
2026年10月1日 厚生年金保険法施行規則及び健康保険法施行規則の一部を改正する省令案 社会保険 中
2026年10月1日 送出労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針の一部を改正する件 労務管理 中
2026年10月1日 厚生年金保険法施行規則及び健康保険法施行規則の一部を改正する省令案 社会保険 中

ほか9件あります。

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育休・介護休業、くるみん 等
高年齢者雇用

定年延長、継続雇用制度 等
障害者雇用

法定雇用率、合理的配慮、納付金 等
助成金

キャリアアップ、両立支援 等

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