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フレックスタイム制
フレックスタイム制
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社会保険手続き
フレックス勤務制における「基礎日数」の扱いに注意 社会保険と雇用保険で異なる実務上の考え方
近年、柔軟な働き方を実現する制度としてフレックスタイム制を導入する企業が増えています。一方で、社会保険や雇用保険の手続きにおいては、通常の固定労働時間制とは異なる判断が求められる場面があり、実務担当者にとって注意が必要なポイントの一つと...
2026年2月17日
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