労務管理– category –
-
【2022年6月】改正公益通報者保護法の内容や実務上のポイントをわかりやすく解説
2022年6月1日より改正公益通報者保護法が施行されます。改正法は、従業員300人超の大企業に対し、内部公益通報体制の整備などを義務付けています。今回は、改正公益通報者保護法の内容や担当者が押さえておくべきポイントについてわかりやすく解説します。... -
2022年1月改正、傷病手当金の支給期間通算化で何が変わった?
「健康保険法」の改正により、2022年1月1日から、傷病手当金の支給期間が通算化されるようになりました。通算化によって、人事・労務担当者は管理方法を変更する必要があるかもしれません。そこで今回は、傷病手当金の支給期間通算化によって、支給期間が...