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小規模事業者持続化補助金|第18回公募スケジュールと採択のポイントをわかりやすく解説
販路開拓や業務効率化に取り組む事業者を支援する「小規模事業者持続化補助金」。2025年度2回目の公募となる第18回公募は2025年10月3日より公募が開始されます。 「補助金申請は初めてでよくわからない・・・」「何から始めたら良いの…?」「採択されるに... -
令和8年1月|行政書士法改正で業務制限規定が明確化!補助金申請支援のあり方が変わる
令和7年6月6日に行政書士法の一部を改正する法律が参議院本会議で可決・成立し、行政書士法の一部が見直されることになりました。施行は令和8年1月1日からです。 この改正では行政書士のデジタル社会への対応や特定行政書士の業務範囲の拡大、業務制限規定... -
【100億宣言】中小企業加速化補助金の2次審査プレゼンテーション審査をわかりやすく解説
中小企業成長加速化補助金は、売上高100億円という大きな目標を掲げ、大規模な設備投資によって飛躍的な成長を目指す中小企業を支援するための補助金です。補助上限額は5億円、補助率は1/2と、事業の成長を強力に後押しする補助金制度の中では大規模な制度... -
年金制度改正法|パート・アルバイトの社会保険加入条件が変わる
2025年6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律(以下、年金制度改正法)」が成立しました。この法改正により、パート・アルバイトを含む短時間労働者に対する社会保険の加入要件が大きく見直... -
令和7年改正|社会保険の適用条件「月額賃金88,000円」撤廃
令和7年(2025年)6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律」が成立しました。 この改正では、社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用範囲が拡大される内容が盛り込まれており、その1つと... -
キャリアアップ助成金の支給申請書の書き方をわかりやすく解説
「優秀な人材を確保したい」「従業員のモチベーションをもっと高めたい」など、多くの中小企業にとって、人材に関する課題は常に経営の重要テーマです。しかし、限られた予算の中で、効果的な人材投資を行うのは容易ではありません。 そこで、ぜひご活用い... -
令和7年版|社会保険の加入条件をわかりやすく解説【担当者向け】
社会保険は、従業員の生活や健康を守るための重要な制度です。しかし、その加入条件は雇用形態や勤務状況によって異なり、また、年々の法改正により複雑化しています。 人事・労務の担当者としては、「誰がいつから加入すべきか」を正しく判断し、適切に手... -
【令和7年度】キャリアアップ助成金の申請期限はいつまで?
「契約社員やパートの方を正社員にしたいけれど、コストや手続きが心配…」 そんな中小企業の方にぜひ知っていただきたいのが「キャリアアップ助成金」です。 この助成金は、契約社員やパートといった非正規雇用の従業員が、企業の中でキャリアアップして... -
【令和7年最新】従業員の賃金の引上げに活用できる助成金は?
近年、国内では少子高齢化や物価上昇の影響を受けていたりと、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。 そのような中、採用難や人材の定着に悩む企業が増加しており、労働市場では「より良い待遇の企業に人材が集まる」という傾向が顕著になりつつあり... -
キャリアアップ助成金の計画書とは?作成方法や提出の注意点を解説
中小企業の経営者や人事担当者のみなさま、「従業員の定着率を上げたいけれど、なかなか難しい…」「正社員化を進めたいけど、コストもかかるし…」 とお悩みではありませんか? そんな時に活用したいのが、キャリアアップ助成金です。 キャリアアップ助成金...