自社の就業規則を改定するときや新しくルールを設けるとき、「この内容は労働基準法と矛盾しないだろうか？」と不安になることは少なくありません。結論から言えば、労働基準法は労働条件の“最低基準”を定める法律であり、就業規則よりも優先されます。つ...

近年、「働き方改革」が進む中で、働く世代にとって「育児と仕事の両立」は最も重要なテーマの一つとなっています。企業にとっても、社員が安心して育児休業を取得・復帰できる環境を整えることは、人材の定着や採用に大きく影響します。 特に中小企業では...

「建設業を取るためにはどのような要件があるの？」「手続きは難しいの？外部の専門家に任せた方が良いだろうか？」 建設業許可を取得したいと検討している事業者の中にはこのような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。本記事では建設業許可を取...

「社員が辞めてしまう」「人が集まらない」—これは多くの中小企業の経営者や人事担当者が抱える共通の悩みです。 特に、育児や介護などのライフイベントと仕事の両立は、社員にとって大きな壁になり、離職の原因になりがちです。 そんな中、国が設けている...

「当社の契約社員が育児休業を申請してきたけれど、取得できるのだろうか？」「新しく契約社員を採用する予定だが、育休はどう扱えばいいのか？」そんな疑問を持つ経営者や人事担当者は少なくありません。今回は、契約社員の育児休業取得の可否や条件、会...

事業承継に向けた設備投資や、M&Aの仲介料、M＆A後の事業統合に必要な費用等を補助する事業承継・M&A補助金。この度第13回目の公募を行うことが公表されました。 そこで本記事では第13回公募の公募期間と、公募される「事業承継促進枠」、「専門家...

障害のある方を雇用している、または今後雇用を検討している中小企業の経営者・人事担当者のみなさま。 「障害者雇用を増やしたいけれど、定着支援の体制やコスト面が不安」、「契約社員として働く従業員を正社員にしたいが、手続きや資金がネックになって...

「キャリアアップ助成金」と聞くと、「個人事業主でももらえるの？」「大企業向けの難しい制度では？」と疑問に思う方もいるかもしれません。 結論から言えば、キャリアアップ助成金は法人だけでなく個人事業主も対象で、従業員を雇用していれば受給するこ...

千葉県では、積極的な賃上げや投資等を行う中小企業を応援するため、省力化・業務効率化や生産性向上の実現に必要な設備投資を支援しています。その１つが「中小企業成長促進補助金」です。 令和7年度より公募を開始し、現在2回目の公募受付中です。 本記...

「中小企業省力化投資補助金」は人手不足に悩む中小企業が、省力化を行うためにIoTやロボットなどのデジタル技術を導入するための補助金です。 中小企業省力化投資補助金は「一般型」と「カタログ注文型」の2つの申請類型が用意されています。 本記事では“...