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ニュース&法改正情報
令和8年度|現物給与の価額と計算方法が見直されます
ニュース&法改正情報
令和8年度の雇用保険料率 0.1%引き下げで1.35%となる改正告示案
社会保険手続き
性別変更と氏名変更が生じた場合の健康保険手続き
社会保険手続き
在留資格変更手続き中の外国人雇用に要注意
ニュース&法改正情報
【令和8年度】全国健康保険協会が都道府県別保険料率(健康保険料率・介護保険料率)を公表
社会保険手続き
フレックス勤務制における「基礎日数」の扱いに注意 社会保険と雇用保険で異なる実務上の考え方
ニュース&法改正情報
厚労省が「高年齢者の労働災害防止のための指針」を公示
社会保険手続き
傷病手当金の待期期間に「早退した日」は含まれる?実務で迷いやすいポイントを解説
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令和8年度|現物給与の価額と計算方法が見直されます
2026年3月17日
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令和8年度の雇用保険料率 0.1%引き下げで1.35%となる改正告示案
2026年3月3日
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性別変更と氏名変更が生じた場合の健康保険手続き
2026年3月2日
社会保険手続き
在留資格変更手続き中の外国人雇用に要注意
2026年3月2日
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【令和8年度】全国健康保険協会が都道府県別保険料率(健康保険料率・介護保険料率)を公表
2026年2月24日
社会保険手続き
フレックス勤務制における「基礎日数」の扱いに注意 社会保険と雇用保険で異なる実務上の考え方
2026年2月17日
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特集記事
各業界のプロフェッショナルによる特集記事
特集記事
人材戦略を支える福利厚生㉒「婚姻の分類と福利厚生」
2025年11月18日
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人材戦略を支える福利厚生㉑「休暇は魅力的な福利厚生」
2025年10月21日
特集記事
人材戦略を支える福利厚生⑳「学生は福利厚生を重視して就職先を決定」
2025年9月16日
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ニュース&
法改正
人事担当者必見の最新ニュースと法改正情報
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令和8年度|現物給与の価額と計算方法が見直されます
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2026年2月24日
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労務管理
実務担当者向けの手続方法や制度の解説
社会保険手続き
性別変更と氏名変更が生じた場合の健康保険手続き
2026年3月2日
社会保険手続き
在留資格変更手続き中の外国人雇用に要注意
2026年3月2日
社会保険手続き
フレックス勤務制における「基礎日数」の扱いに注意 社会保険と雇用保険で異なる実務上の考え方
2026年2月17日
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助成金・補助金
企業が活用できる最新の助成金・補助金情報
助成金・補助金
【令和8年】人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」が拡張される見通し
2025年11月17日
助成金・補助金
2025年7月、年収130万円の壁対策でキャリアアップ助成金に新コースが創設
2025年5月1日
助成金・補助金
令和7年|能登半島地震に関する新しい助成金制度を厚労省が発表
2024年12月18日
助成金・補助金の一覧→
就業規則・社内規程
実務担当者向けの手続方法や制度の解説
就業規則・社内規定
厚生労働省、カスハラに関する雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の素案を公表
2025年12月2日
就業規則・社内規定
2025年4月、通勤手当の非課税限度額が引き上げられる可能性
2025年10月8日
就業規則・社内規定
企業の熱中症対策義務について、厚生労働省が通達を発出
2025年6月2日
就業規則・社内規程の一覧→
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