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ニュース&法改正情報
使用者による障害者への虐待、割増賃金の支払不足など経済的虐待が85%で最多
特集記事
人材戦略を支える福利厚生⑳「学生は福利厚生を重視して就職先を決定」
ニュース&法改正情報
令和7年度|最低賃金、全国平均1,121円 全都道府県で時給1,000円を突破
社会保険手続き
株式報酬やストックオプションは賃金に該当しますか?
社会保険手続き
協会けんぽ、マイナ保険証の期限切れにも資格確認書を送付
特集記事
人材戦略を支える福利厚生⑲「OB会とアルムナイの活用」
ニュース&法改正情報
令和7年8月|雇用保険の基本手当日額・高年齢雇用継続給付・育児時短就業給付金が変更
ニュース&法改正情報
【令和6年度】賃金不払事案が約1000件増加、労基署の監督指導結果を公表
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使用者による障害者への虐待、割増賃金の支払不足など経済的虐待が85%で最多
2025年9月16日
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2025年9月16日
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令和7年度|最低賃金、全国平均1,121円 全都道府県で時給1,000円を突破
2025年9月8日
社会保険手続き
株式報酬やストックオプションは賃金に該当しますか?
2025年9月2日
社会保険手続き
協会けんぽ、マイナ保険証の期限切れにも資格確認書を送付
2025年9月2日
特集記事
人材戦略を支える福利厚生⑲「OB会とアルムナイの活用」
2025年8月19日
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特集記事
各業界のプロフェッショナルによる特集記事
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人材戦略を支える福利厚生⑳「学生は福利厚生を重視して就職先を決定」
2025年9月16日
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人材戦略を支える福利厚生⑲「OB会とアルムナイの活用」
2025年8月19日
特集記事
人材戦略を支える福利厚生⑱「慶弔給付の見直し」
2025年7月15日
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ニュース&
法改正
人事担当者必見の最新ニュースと法改正情報
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2025年9月16日
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協会けんぽ、マイナ保険証の期限切れにも資格確認書を送付
2025年9月2日
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労務管理
実務担当者向けの手続方法や制度の解説
社会保険手続き
株式報酬やストックオプションは賃金に該当しますか?
2025年9月2日
社会保険手続き
協会けんぽ、マイナ保険証の期限切れにも資格確認書を送付
2025年9月2日
労務管理
個人事業主や役員の業務災害に労働者死傷病報告が必要になる見通し
2025年7月30日
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助成金・補助金
企業が活用できる最新の助成金・補助金情報
助成金・補助金
2025年7月、年収130万円の壁対策でキャリアアップ助成金に新コースが創設
2025年5月1日
助成金・補助金
令和7年|能登半島地震に関する新しい助成金制度を厚労省が発表
2024年12月18日
助成金・補助金
日本政策金融公庫の新規開業資金とは?対象者や融資限度額など
2024年11月19日
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就業規則・社内規程
実務担当者向けの手続方法や制度の解説
就業規則・社内規定
企業の熱中症対策義務について、厚生労働省が通達を発出
2025年6月2日
就業規則・社内規定
2025年4月、就業規則や36協定の本社一括届出方法が拡充
2025年4月28日
就業規則・社内規定
就業規則を自分で作成するメリット・デメリット
2024年11月22日
就業規則・社内規程の一覧→
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